Comunicado e Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 2º Semestre

Prezados colaboradores,

Conforme é de conhecimento de todos, o Shopping Mueller possui como propósito principal, atender bem as pessoas!

Trabalhar no Shopping Mueller significa fazer parte de uma família com mais de 200 Colaboradores, uma Empresa pioneira, o primeiro Shopping do Sul do Brasil, que se pauta na inovação atrelada a valor e respeito ao ser humano.

Vimos trabalhando continuamente ações em prol de nosso propósito, como: manter os salários operacionais acima da remuneração praticada pelo mercado de shoppings, continuar com nossas áreas orgânicas e não terceirizadas, proporcionar estudo gratuito e no horário de trabalho, propiciando aos colaboradores a conclusão do ensino médio, atrelando a mais oportunidades de promoções internas.

Até o momento o Shopping já formou mais de 54 colaboradores com este projeto, erradicando analfabetismo no efetivo e conquistando prêmios no cenário nacional.

Somos também o Primeiro Shopping a contratar estrangeiros, sendo mencionado como referência na contratação dos imigrantes, através da ACNUR da ONU.

Em 2019, conquistamos o Prêmio SESI ODS, prêmio este que tem como metas a erradicação da pobreza, fome zero, boa saúde e bem-estar e educação de qualidade.

Enfim, além dos benefícios que são padrão de mercado, realizamos curso de Informática para os colaboradores propiciando inclusão digital, entre eles, colaboradores do atendimento, estacionamento, limpeza e segurança, além de capacitarmos colaboradores operacionais para atendimento de inclusão na linguagem de sinais, direcionado aos clientes portadores de necessidades especiais, bem como realizamos treinamentos específicos para atendimento de clientes com espectro autista.

Estas são algumas das ações que demonstram o que é o Shopping Mueller e sua preocupação com a inovação e desenvolvimento de seus colaboradores.

Consolidando tudo isso, temos o prazer de informar que, como parte do nosso compromisso contínuo com a transparência, a inclusão e a equidade, publicamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.

Esse documento reflete o nosso esforço em promover um ambiente de trabalho justo, onde todos os colaboradores são reconhecidos e recompensados de forma igualitária, através do seu desempenho, independentemente de gênero, raça, ou qualquer outra característica pessoal.

O relatório apresenta uma análise dos nossos processos e aponta as medidas que estamos tomando para garantir políticas internas e práticas de remuneração condizentes para que nossos profissionais recebam salários justos com suas funções e responsabilidades.

Além disso, o relatório estará disponível para consulta de todos os colaboradores em nosso site https://shoppingmueller.com.br e em nosso portal de transparência, ao lado de nossos relógios ponto a partir do dia 30/09/2024.

Acreditamos que a colaboração de todos é essencial para mantermos uma cultura corporativa inclusiva e transparente.

Continuaremos trabalhando para aprimorar nossos processos e garantir um ambiente cada vez mais equitativo para todos.

Caso tenham dúvidas ou sugestões, não hesitem em entrar em contato com o setor de Recursos Humanos.

Agradecemos pelo empenho e dedicação de todos!

Atenciosamente,

RECURSOS HUMANOS

Shopping Mueller